Lo psicologo può svolgere diversi compiti all’interno del sistema aziendale, tanti quanti sono i settori dell’azienda stessa.
L’intervento psicologico aziendale viene incentrato sui bisogni specifici dell’organizzazione aziendale, aiutandola a raggiungere gli obiettivi prefissati, attraverso un intervento corretto e mirato sulle proprie Risorse Umane. L’attenzione alle risorse umane, consente sul lungo periodo la riduzione dei costi di assenteismo ed è funzionale e fondamentale per realizzare progetti di sviluppo organizzativo.
I servizi che vengono proposti per le aziende sono:
- Consulenze di reclutamento e selezione del personale, con gestione della fase di screening e dei colloqui successivi, individuali e di gruppo, anche attraverso l’ausilio di test psicologici appropriati
- Consulenze di valutazione in itinere del personale assunto
- Corsi di formazione in materie trasversali in modalità indoor ed outdoor (comunicazione al cliente, assertività, gestione del tempo, gestione dello stress, team building, oppure corsi con tematiche ad hoc )
- Consulenze di sostegno psicologico al personale aziendale che ne fa richiesta, in appositi spazi interni concordati che ne garantiscano la privacy.
Se sei un responsabile aziendale o un titolare d’azienda e vuoi sapere come migliorare la tua attività, non esitare a contattarmi.